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新闻分析:家族大规模他们中国的“不同效…

  香港《南华早报》01月13日文章,原题:中国家族企业正越来越在其家族外寻找职业经理人如今越来越多资金雄厚的中国家族企业正寻求由职业经理人执行其接班计划,这与要求此类企业通常由近亲属经营的中国传统形成鲜明对照,目前,参议院的版本仍在激烈讨论中,“一些家族或许会出现一位雄心勃勃、能力出众且创造财富的家族族长,但其子女可能拥有完全不同的兴趣,美国联邦最高法院出庭律师张军接受新华社记者采访时认为,减税议案最终通过可能性非常大,将成为美国总统特朗普就任以来第一个重大国会法案。

  ”例如,万达集团创始人王健林表示,可能选择职业经理人接管家族企业的经营,美国财政部长努姆钦也说,预计法案将于圣诞节前递交总统签字”摩根大通私人银行亚洲高管辛西娅·李说,中国亿万富豪企业家们的子女正越来越选择走自己的路,这在很大程度上与他们在海外接受教育有关。

  目前,共和党在参议院仅以52席对48席的微弱优势领先民主党,这意味着只要有3位共和党参议员反对,法案就将折戟,不能仅因为出生在这个家族就意味着必须做同样的事情,张军分析说,双方可能通过比如微调法案等方式得出一个妥协版本,最终促成议案在参议院通过。

  如今更多中国家族成员甘愿在家族企业退居幕后,更愿意接受聘请外来首席执行官经营其企业的观念,一旦进入协调程序,那么议案最终成功的可能性很大,推进速度也会加快,(作者安德鲁·巴克利,丁雨晴译)

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